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Personalreferent/-in mit Schwerpunkt Personal- und Führungskräfteentwicklung

  • Berlin, Berlin, Deutschland
  • Teilzeit

Stellenbeschreibung

Personalreferent/-in mit Schwerpunkt Personal- und Führungskräfteentwicklung

Festanstellung, Teilzeit · Prenzlauer Berg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Der Christburg Campus ist ein freier christlicher Bildungsträger mit staatlich anerkannten Schulen und Kindertagesstätten in Berlin. Unsere Vision ist es, Kinder und Jugendliche professionell und kompetent zu fördern – fachlich, sozial und im christlichen Glauben. Wir investieren mit dieser neuen Stelle bewusst in unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und ihre persönliche Entwicklung im Christburg Campus und darüber hinaus.
Das bieten wir Ihnen
  • ein Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und offener, reflexionsfördernder Kommunikation in einem familiären und engagierten Team
  • gezielten Weiterbildungsangebote und Fokus auf persönliche Kompetenzentwicklung
  • anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden christlichen Bildungswerk
  • strategische Mitgestaltung eines strukturierten Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprogramms mit Kompetenz-Analyse und Potenzialförderung
  • umfangreiche Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, JobRad-Programm, Firmenfitness sowie Zuschüssen zu beruflichen Weiterbildungen
  • die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Ihre Berufung zu leben

Eine ausführliche Beschreibung unserer Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie hier.

Das erwarten wir von Ihnen
  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar
  • mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalentwicklung, gern mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung
  • Sicherheit in der Moderation von Workshops sowie in Coaching- oder Beratungsprozessen
  • Strategisches Denken, konzeptionelle und kommunikative Stärke und Hands-on-Mentalität
  • eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus
Ihre Aufgaben
  • Konzeption, Koordination und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungsinstrumenten für alle Mitarbeitenden
  • Aufbau und Umsetzung gezielter Entwicklungsprogramme für aktuelle und angehende Führungskräfte (z. B. Trainings, Coachings, Feedbackformate)
  • Begleitung und Weiterentwicklung unserer Onboarding- und Mentoringangebote sowie der bestehenden Strukturen der Mitarbeitergespräche
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitungen bei Personalentwicklungsfragen
  • Steuerung externer Trainings- und Coachingpartner sowie interner und externer Lernplattformen
  • Unterstützung des bestehenden Personalteams bei Personalverwaltung und Recruiting
Weitere Informationen
Die Stelle ist in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Den Starttermin besprechen wir gern mit Ihnen.
Über uns

Wir sind ein freier Träger von staatlich anerkannten christlichen Schulen und Kindertagesstätten in Berlin. Zu uns gehören drei Kitas, drei Grundschulen mit Horten und eine Integrierte Sekundarschule mit gymnasialer Oberstufe. Unsere derzeitigen Standorte sind Prenzlauer Berg, Spandau und Hellersdorf.

Wir bereichern mit unseren Schulen und Kitas das Bildungsangebot Berlins. Jesus steht für uns dabei im Mittelpunkt. Professionell, kompetent und auf biblischer Grundlage tragen wir dazu bei, dass Kinder und Jugendliche zu starken Persönlichkeiten im Sinne des göttlichen Menschenbildes heranwachsen und ihre Berufungen entdecken.

In unserem Team arbeiten bekennende Christen auf der Glaubensbasis der Deutschen Evangelischen Allianz. Unsere Schulen und Kitas stehen allen Kindern offen, egal welcher Herkunft und Prägung. Damit leisten wir unmittelbar „Dienst am Menschen“ und nehmen am Sendungsauftrag der Christen teil.

Um diesen Job bewerben

Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Christliche Jobbörse.

Die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen? Bitte empfehlen Sie die Christliche Jobbörse in Ihrem Freundes-/ Bekanntenkreis weiter und helfen Sie mit, dass Menschen ihre (berufliche) Berufung finden.

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