Bewerbermanagement TZ ab 40 %

Stellenbeschreibung

Freie Evangelische Schule Stuttgart sucht:
Bewerbermanagement TZ ab 40 %
Diese Position kann einzeln oder in Kombination mit der Stelle der Personaladministration besetzt werden.

Die Freie Evangelische Schule Stuttgart ist eine Bekenntnisschule in freier Trägerschaft. Der Schulverbund umfasst die Schularten Grundschule, Werkreal- und Realschule, ein Allgemeinbildendes Gymnasium sowie ein 3- und ein 6-jähriges berufliches Gymnasium ab Klasse 8 bzw. ab der Eingangsklasse mit den Fachrichtungen „Wirtschaftsgymnasium“ und „Sozialwissenschaftliches Gymnasium“.

Mut für morgen

Den uns anvertrauten Schülerinnen und Schülern wollen wir Raum bieten für Kreativität, Möglichkeiten, Bewährtes zu pflegen und Neues zu entwickeln, Lernen mit viel Unterstützung und Gemeinschaft. Mitten im Schulalltag über Gott nachdenken und füreinander beten gehört an der FES dazu.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Trägervereins eine Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für das Bewerbermanagement – Teilzeit ab 40 % möglich.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Bewerbermanagements -von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis zur Einstellung
• Organisation, Planung und Durchführung von Messen, Infostände und Veranstaltungen zur Gewinnung von Mitarbeitern, Betreuern und Spendern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Spendenmanagement zur Abstimmung gemeinsamer Aktivitäten im Bereich der Spendergewinnung

Ihr Profil

• aktive Mitgliedschaft in einer evangelischen Gemeinde, einen christuszentrierten Glauben
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• Mitarbeiter-Lounge
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine / warmes Mittagessen
• kostenlose Getränke
• dienstlicher Laptop / Tablet (kostenlos)
• gute Verkehrsanbindung
• Parkplätze vorhanden

Wir freuen uns auf Sie!

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