Fachbereichsleitung Schwalbacher Tafel

Stellenbeschreibung

Die Evangelische Familienbildung Main Taunus im Dekanat Kronberg sucht zum 1.11.2026 eine

Fachbereichsleitung Schwalbacher Tafel
für die Ev. Erwachsenen- und Familienbildung Main-Taunus im Dekanat Kronberg (m/w/d)

mit 0,7 einer Vollzeitstelle (27,3 Wochenstunden), zunächst befristet auf zwei Jahre.

Ihre Aufgaben

• Planung, Umsetzung und fachliche Weiterentwicklung der Tafelarbeit
• Projekt- und Budgetverantwortung
• Beantragung von Zuschüssen und Fördermitteln, Management der Fördermittel und Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Anwerbung, Koordination und fachliche Führung von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien insb. in Bezug auf das Sachgebiet Tafel und im Rahmen der Konzeption
• Vertretung des Bereichs und der Tafelarbeit in der Öffentlichkeit und gegenüber Spenderinnen und Förderern
• Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Ev. Familienbildung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung Pädagogik, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik und einschlägige Weiterbildungen oder vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse
• Berufserfahrung in gemeinnützigen/sozialen Arbeitsfeldern, idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der Tafelarbeit
• Erfahrungen in Projektleitung und -management, idealerweise Erfahrung in der Koordination von Ehrenamtlichen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Fundraising und Management von Fördermitteln
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Fort- und Weiterbildungsbereitschaft, partizipative Grundhaltung, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben, interkulturelle Kompetenz, Sensibilität im Umgang mit diverser Zielgruppe

Wir bieten

• Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld mit einer sinnstiftenden Tätigkeit
• Gestaltungsspielräume für eigene Akzente und Ideen
• Ein dynamisches Team mit einem guten Betriebsklima
• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch Kolleginnen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vergütung nach kirchlicher Dienstverordnung (E 9 KDO-EKHN) und Zusatzversorgung
• Familienfördernde Zusatzleistungen/Familienbudget

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird vorausgesetzt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.08.2026 an das Evangelische Dekanat Kronberg, Ev. Familienbildung, z. Hd. Miriam Kapinus, Händelstraße 52, 65812 Bad Soden, oder per Mail zusammengefasst als ein PDF: miriam.kapinus@ekhn.de.

Mehr zu uns: www.dekanat-kronberg.de