Co-Standortleitung Sozialarbeit & Community (m/w/d) 60-120%

Stellenbeschreibung

HOFFNUNGSTRÄGER ist eine dynamische, gemeinnützige Organisation mit Sitz in Leonberg mit einer klaren christlichen Werteorientierung. Für unser innovatives Integrationsprogramm bauen wir sogenannte Hoffnungshäuser. Unser Ziel: Durch gemeinsames Wohnen von Geflüchteten und Einheimischen sowie professioneller Begleitung möchten wir Integration gelingen lassen. In Schwäbisch Gmünd haben wir vier Hoffnungshäuser, zwei Gebäude mit barrierefreien Wohnungen (Generation 55+) sowie Seminarräume und einen Waldkindergarten.

Die Stelle kann sowohl von einer Person als Vollzeitstelle als auch beispielsweise durch ein Ehepaar in Stellenteilung mit bis zu 60% pro Person besetzt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Co-Standortleitung Sozialarbeit & Community (m/w/d) 60-120%

Deine Aufgaben

• Anwendung und Weiterentwicklung des Hoffnungshaus-Konzeptes im Mehrgenerationenumfeld
• Standortentwicklung im Team mit der Standortleitung: Gestaltung einer lebendigen Hausgemeinschaft von Geflüchteten, Einheimischen und Bewohnenden der Generation 55+
• Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung von Gemeinschaftsstrukturen (Community Building) mit Schwerpunkt auf der Sozialarbeit am Standort
• Erkennen und Fördern von Fähigkeiten und Potenzialen
• Wohnen, Leben und Arbeiten im Hoffnungshaus
• Koordination und Begleitung von Ehrenamtlichen
• Konzeption, inhaltliche Planung und Durchführung von Programmen, Gruppenangeboten und Veranstaltungen
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben am Standort

Dein Profil

• Hohe Organisationskompetenz und viel Freude an Beziehungsarbeit
• Hohe Identifikation mit den christlichen Werten der Hoffnungsträger
• Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Startup-Spirit
• Berufliche und persönliche Qualifikation und Erfahrungen, die zur Aufgabe passen
• Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität in einem breiten Aufgabenspektrum

Darum Hoffnungsträger

• Mitprägung des innovativen und ganzheitlichen Integrationskonzepts im Mehrgenerationenkontext
• Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie standortübergreifende Netzwerkstrukturen und Begleitung durch Fachreferenten
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem engagierten Team und faire Vergütung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeber-Beteiligung von 20% an einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Zuschuss von 45€/Monat zu Jobrad oder Jobticket

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt hier über unser Bewerbungsformular. Für Fragen zur Stelle kannst du dich an Martin Schechinger (Standortleitung Hoffnungshaus Schwäbisch Gmünd) wenden: mschechinger@hoffnungstraeger.de.

Mehr Infos über die Hoffnungsträger und unsere Arbeit findest du auf: www.hoffnungsträger.de