Marketing and Storytelling Coordinator

Stellenbeschreibung

Um unsere Mission und unsere operative Struktur zu gewährleisten, können wir nur Teammitglieder einstellen, die bereits über eine Arbeitserlaubnis für Nordamerika, Großbritannien oder Deutschland verfügen. Bewerber MÜSSEN eine gültige Arbeitserlaubnis für eines dieser Länder besitzen, da wir kein Visum sponsern.

STELLENBESCHREIBUNG:
Der/Die Koordinator/in für Marketing und Storytelling unterstützt die Marketing-, Storytelling- und interne Kommunikationsarbeit von Greater Europe Mission (GEM), um die Arbeit Gottes in ganz Europa – innerhalb und außerhalb von GEM – bekannt zu machen. Diese Position vereint Kreativität und Organisationstalent: von der Erstellung ansprechender Social-Media-Inhalte über die Steuerung von Storytelling-Prozessen bis hin zur Unterstützung der internen Kommunikation. Der/Die ideale Kandidat/in ist kommunikationsstark, verfügt über ausgeprägte administrative Fähigkeiten, ein gutes Gespür für Design und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem globalen, dezentralen Team.

VERANTWORTLICHKEITEN:

Marketingunterstützung:
a. Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Videos, Storys und anderen Inhalten für die Social-Media-Kanäle von GEM.
b. Gestaltung und Produktion von Marketingmaterialien wie Flyern, Webseiten, Grafiken und Whitepapers.
c. Mitarbeit an Sonderprojekten und Initiativen nach Bedarf.
d. Verwaltung eines Systems für Print- und Digitalmaterialien.
e. Unterstützung bei der Umsetzung zielgerichteter Marketingkampagnen.

Administration des Storytelling-Teams
: a. Administrative Unterstützung des Storytelling-Teams von GEM, z. B. durch Terminplanung,
Verwaltung des Redaktionskalenders und Nachverfolgung von Story-Aufträgen und -Leads.
b. Pflege und Aktualisierung der Projektpipeline des Teams von der Idee bis zur Veröffentlichung.
c. Organisation der Foto- und Medienbibliotheken.
d. Mitwirkung an der Erstellung von Inhalten, die innerhalb von GEMi und den entsendenden Organisationen geteilt werden können.
e. Unterstützung beim Onboarding und der Koordination neuer Teammitglieder.

Unterstützung der internen Kommunikation:
a. Regelmäßiges Erstellen und Versenden von E-Mails in Zusammenarbeit mit dem internen Kommunikationsteam.
b. Unterstützung bei der Verwaltung und Organisation von Inhalten und Ankündigungen.
c. Erstellung und Bearbeitung von E-Mail-Vorlagen nach Bedarf.
d. Kommunikationsunterstützung für das GEM-Events-Team.
e. Unterstützung interner GEM-Teams bei Design- und Inhaltsanfragen.

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN:
– Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten.
– Lernbereitschaft: Offenheit für Weiterentwicklung und Lerninteresse.
– Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, Botschaften zielgruppengerecht zu verstehen und anzupassen.
– Teamfähigkeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten oder funktionsübergreifenden Teams.
– Projektmanagement: Hohes Maß an Organisationsgeschick und ausgeprägte Detailgenauigkeit.
– Grafikdesign: Grundkenntnisse im Grafikdesign erforderlich.

ARBEITSUMFELD
Diese Stelle wird in einem hybriden Büroumfeld ausgeübt. Zu den üblicherweise verwendeten Bürogeräten gehören Laptops
, Smartphones, Kopierer, Aktenschränke und Scanner.

Körperliche Anforderungen:
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um
die wesentlichen Aufgaben dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Während der Ausübung dieser Tätigkeit muss der Mitarbeiter regelmäßig sprechen und hören können. Diese Position erfordert die Fähigkeit, gelegentlich Büromaterialien und -bedarf bis zu 9 kg zu heben. Zu den spezifischen Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, gehören Nahsicht und die Fähigkeit zur Fokussierung.

ART DER POSITION/ERWARTETE ARBEITSZEITEN
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Arbeitszeiten sind flexibel.

REISEN
Diese Position erfordert bis zu 10% Reisebereitschaft, teilweise auch international.

AUSBILDUNG UND BERUFSERFAHRUNG
• Bachelor-Abschluss (BS/BA) einer anerkannten Hochschule/Universität; MBA oder Master-Abschluss (MA/MS) in einem relevanten Fachgebiet.
• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in einem Marketing- oder Kommunikationsteam bzw. -umfeld.

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung keine vollständige Auflistung aller Tätigkeiten, Pflichten und Verantwortlichkeiten enthält, die für diese Stelle erforderlich sind. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten können sich jederzeit ändern, auch ohne vorherige Ankündigung.

Button

Mehr zu uns: www.gemission.com