Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin wieder einen

hauptamtlichen Mitarbeiter (m/w/d) für Gemeindeentwicklung

mit den Schwerpunkten „Junge Erwachsene“ und „junge Familien“ (Stellenumfang 80-100%).

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie

• in einer persönlichen Beziehung mit Jesus Christus leben
• bereits Gewachsenes und im Aufbau Befindliches fortführen und intensivieren und zugleich neue Wege in der Gemeindearbeit wagen
• dabei das Anliegen haben, perspektivisch eine generationenübergreifende Gemeinde zu entwickeln
• gerne gewinnend für unterschiedliche Altersgruppen predigen
• eine biblisch-theologische Ausbildung absolviert haben, die im Gnadauer Verband und in der Ev. Kirche von Westfalen anerkannt ist, und sich mit den Werten der Gemeinschaftsbewegung identifizieren
• über erste Erfahrungen als Hauptamtliche/r im Gemeindekontext verfügen

Wir sind

• eine landeskirchliche Gemeinschaft mit derzeit rd. 50 Mitgliedern
• Träger des Café Königskind, des ersten und einzigen Eltern-Kind-Cafés in Siegens Innenstadt
• Anstellungsträger für zz. 1,5 Hauptamtliche: Neben der ausgeschriebenen Stelle gibt es eine 50%-Stelle für die Leitung und Koordination unseres Eltern-Kind-Cafés.
  Außerdem wird jährlich eine BFD-Stelle zur Unterstützung im Café und in der Gemeinde ausgeschrieben.
• ein engagiertes Vorstandsteam: zz. fünf Ehrenamtliche, Hauptamtliche kraft Amtes
• ein motiviertes Team von Mitarbeitenden in verschiedenen weiteren Bereichen
  (Technik, Arbeit mit Kindern, Musik, Büchertisch, Bistro, Haus und Hof u. a.)

Kernbetätigungsfelder der ausgeschriebenen Stelle

• Predigtdienste und Lehre, um generationenübergreifend geistliches Wachstum zu fördern
• Begleitung von Mitarbeitenden
• Beziehungsaufbau zu Jungen Erwachsenen und jungen Familien, um die Arbeit mit dieser Zielgruppe auszuweiten
• Mitgestaltung der Aktivitäten im Café Königskind, zu denen neben dem Cafébetrieb auch Angebote für Familien und Kleinkinder gehören

Wir bieten Ihnen

• ein motivierendes Arbeitsumfeld, das seit einigen Jahren von Aufbruch, Neubelebung und der Freiheit, Neues auszuprobieren, geprägt ist (Näheres zu dem, was uns ausmacht und prägt: s. Stellenanzeige als PDF auf unserer Website)
• Gestaltungsspielraum, um die skizzierten Bereiche je nach Ihrem Kompetenz- und Gabenprofil gemeinsam mit den Mitgliedern und Mitarbeitenden unserer Gemeinde nach vorne zu entwickeln
• Möglichkeiten zur Vernetzung auf der Ebene des Gnadauer Gemeinschaftsverbandes und im Rahmen der Evangelischen Allianz
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ein paar Infos zum Anstellungsverhältnis

Wir sorgen für faire, verlässliche Rahmenbedingungen und orientieren uns deshalb an den Qualitätsstandards des Gnadauer Bündnisses „Lernen und Arbeiten im Gnadauer Verband“. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an BAT-KF. Zudem erstatten wir die Kosten für erforderliche Arbeitsmittel sowie Fahrtkosten. Aufgrund unserer Mitgliedschaft im Westfälischen Gemeinschaftsverband sind unsere Hauptamtlichen Teil der Dienstgemeinschaft des Verbandes und erhalten hierüber regelmäßige Begleitung und Fortbildung. Bei der Suche nach einer Wohnung in Siegen sind wir gerne behilflich.

Hier finden Sie uns online: 

www.ec-gemeinschaft.de/

Instagram und Facebook

Interesse geweckt? Noch Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

EC-Gemeinschaft Siegen

Gesine Westhäuser (Vorstandsmitglied, Personalausschuss)

bewerbung[at]ec-gemeinschaft.de, 0151 / 46730172

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen, gerne optional ergänzt durch ein persönliches Vorstellungsvideo (60-90 Sekunden lang), an: bewerbung[at]ec-gemeinschaft.de