• Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien (quantitativ, qualitativ) im Forschungsschwerpunkt „Kirche und Religion in der Gesellschaft“
• Kontinuierliche Erhebung des Forschungsstandes und Konzeption der Theorie­grundlagen für die empirische Forschung
• Statistische Auswertung und Interpretation von Befragungsergebnissen mittels quantitativer und qualitativer Verfahren
• Schriftliche Ausarbeitung der Ergebnisse in Form von wissenschaftlichen Texten und Präsentationen
• Vorstellung von Studien in Gremien, in Vorträgen und auf Tagungen, Mitwirkung in der Wissenschaftskommunikation des SI
• Mitarbeit an Publikationen, Mitteilungen und Tagungen des SI für den kirch­lichen und wissenschaftlichen Kontext (Wissenschaftskommunikation)
• Kommunikation und Abstimmung von Themen und Projekten im SI
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Team-Workshops des SI

• Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Master/Magister oder ver­gleich­bar) und idealerweise Promotion im Bereich Religionssoziologie sowie Publikationstätigkeit
• Selbstständiger Umgang und Erfahrung mit quantitativen Methoden der Sozial­forschung einschließlich statistischer Auswertungsverfahren und Anwendungs­software (R, SPSS), Programmierung von Online-Umfragen
• Handhabung von qualitativen Forschungsmethoden
• Erfahrung im Bereich Kirchen- und Religionssoziologie
• Interdisziplinäres Arbeiten, insbesondere mit Bezug zur Theologie
• Gute Selbstorganisation sozialwissenschaftlichen Forschens
• Ausgeprägte Erfahrung mit dem Konzipieren und Schreiben wissenschaftlicher und allgemeinverständlicher Texte zu sozialwissenschaftlicher Forschung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise Kenntnisse über kirchliche Strukturen

• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem spannenden, innovativen Umfeld
• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 14 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund)
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der wissenschaftlichen Mit­arbeiter*innen des SI
• Möglichkeiten zur Publikation in institutsinternen und anderen wissenschaft­lichen Veröffentlichungen
• Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage für jedes Kind und einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeit-modellen und der Möglichkeit mobiler Arbeit
• alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht

Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.