• Qualitätsentwicklung, Erarbeitung und Durchführung von (Fort- und Weiterbildungs-) Formaten im Themenbereich Sprach- und Ausdrucksfähigkeit im gottesdienstlichen Handeln einer Kirche im säkularen Kontext
• Vernetzung der Themenfelder neue Kasualien – Kontexte – Orte – Gelegenheiten – Bedürfnislagen
• Qualitätsentwicklung Gottesdienstkultur und Predigtsprache im digitalen Raum
• Konzeptionelle Mitarbeit im Team des ZfGP bzw. in der Abteilung Kirchliche Handlungsfelder im Dialog mit Kultur und Wissenschaften sowie in Kooperation mit anderen theologischen Bildungseinrichtungen (in der Lutherstadt Wittenberg, mit anderen EKD-Instituten, Landeskirchlichen Arbeitsstellen etc.)

• Sie befinden sich in einem Pfarrdienstverhältnis auf Lebenszeit, aus dem heraus eine Beurlaubung für den Dienst bei der EKD erfolgen kann, selbstverständlich sind Sie damit Mitglied der evangelischen Kirche
• Sie verfügen über Kenntnisse, Kompetenz und Kreativität für die Arbeit im Bereich (neue) Kasualien
• Sie haben Interesse daran, verschiedene Personen zusammenzubringen – an der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis, Reflexion und Laboratorium
• Sie haben Freude daran, neue Formate – Orte – Gelegenheiten für die Weiterentwicklung der Gottesdienstkultur auszuprobieren, dabei bringen Sie ein besonderes Interesse an einer Gottesdienst- und Predigtkultur im konfessionslosen Kontext mit
• Sie vernetzen EKD, Landeskirchen, Institute, außerkirchliche Akteure aus Kultur, Wissenschaft, Musik, Medien etc.
• Sie sind kommunikationsstark in verschiedenen publizistischen (auch digitalen) Formaten
• Sie sind flexibel, arbeiten gerne im Team und suchen aktiv Kooperationen
• Sie sind zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet bereit

• ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit bis zum 31.12.2028
• eine Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 14 BVG-EKD (entspricht BBesG), über die bisherige Besoldung hinaus wird – je nach Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen – eine nichtruhegehaltfähige, widerrufliche Stellenzulage bis zur Besoldungsgruppe A 14 BVG-EKD gezahlt
• ein interessantes, vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit großer Gestaltungsfreiheit
• ein hohes Maß selbstständiger Aufgabenerledigung in Zusammenarbeit mit einem kreativen und kommunikativen Team
• ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen sowie der Option des mobilen Arbeitens

Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.