Stellenbeschreibung

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle.

Für unser Team Kirche & Netzwerkarbeit suchen wir ab sofort in Bensheim eine Teamleitung.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit aktuell 7 Mitarbeitenden
• Bewusstseinsbildung und Lobbying im kirchlichen Umfeld sowie bei CBM-Netzwerkpartnern zur Arbeit der CBM
• Konzeptionelle und inhaltliche Verantwortung für die Zusammenarbeit mit CBM-Netzwerkpartnern
• Weiterentwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Konzepten mit unterschiedlichen Stakeholder
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im kirchlichen Umfeld
• Entwicklung von Einnahmepotentialen im kirchlichen Umfeld
• Budgetverantwortung für mehrere Teilbereiche im Bereich Bewusstseinsbildung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Theologie oder vergleichbarer Qualifikation sowie mehrjährige berufliche Tätigkeit im kirchlichen Arbeitsfeld
• Erfahrung in der Personalführung und Leitung von Teams
• wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Entwicklungszusammenarbeit
• Ausgeprägtes Interesse an kirchen- und entwicklungspolitischen Zusammenhängen und Prozessen
• Kontaktfreudige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die CBM überzeugend zu repräsentieren
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM

Das erwartet Sie:

• Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development
• Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit
• Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit
• ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. Kantine, Dusche, Ruheraum etc.
• Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante (Arbeits-)Zeugnisse machen Ihre Bewerbung komplett.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Kontaktperson bei Fragen: Frau Simone Braun – HR Business Partnerin, Tel.: 06251-131269

Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen verschiedener ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen.

*Eignung entscheidend, Geschlecht unerheblich!