Capera Gruppe Personalberatung

Geschäftsführung Hochbau

  • Kirchberg (Hunsrück), Rheinland-Pfalz, Deutschland
  • Vollzeit

Stellenbeschreibung

OCHS Holzbau Jobs» Altersnachfolge: Gestalterische Verantwortung für ein außergewöhnliches Bauunternehmen mit Schwerpunkt Ingenieurbau und Liebe zum Holzbau

Geschäftsführung Hochbau [m/w/d]

» Unser Klient ist OCHS Holzbau (www.ochs.eu). Ein traditionsreiches und sehr erfolgreiches Bauunternehmen mit viel Freude an komplexen und anspruchsvollen Bauvorhaben. Privathäuser, Modulhäuser, Schulen, Kindergärten, mehrgeschossige Wohngebäude und Dachaufstockungen bis zu 10 Mio. € Projektvolumen realisiert OCHS kompetent von der Planung bis zu schlüsselfertiger Herstellung. Die traditionelle Herkunft ist der Holzbau. Heute werden auch Beton, Stahl und Glas als Werkstoffe eingesetzt. Sämtliche Fachplaner arbeiten miteinander unter einem Dach: Architektur, Statik, Bauphysik, Brandschutz, Wärmeschutz, Schallschutz und HLS Planung. „Wenn andere nicht weiterkommen, dann findet OCHS immer noch eine gute Lösung“ zeigt die Haltung der fast 100 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Der Inhaber, ein Vollblut-Unternehmer mit gelebtem christlichem Wertefundament, gestaltete mit viel Kreativität und technologischer Kompetenz sowie Fleiß und Menschlichkeit ein bundesweit erfolgreiches Holzbauunternehmen. Nun möchte der charismatische Visionär die Führung des Unternehmens – für Generationen gesichert – in jüngere Hände übergeben.

» Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche verantwortliche Führung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens im Geiste der Unternehmenswerte
  • Entwicklung, Führung und Motivation des langjährigen Mitarbeiterstammes
  • Stetige Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich Selbstständigkeit, Kompetenz und Effizienz
    (bspw. begonnene Digitalisierung fortführen)
  • Kontinuierliche Pflege und Ausbau der vielen bestehenden Kundenbeziehungen sowie Akquisition von Bauaufträgen mit neuen Kunden
  • Das Netzwerk der Nachunternehmer und die strategische Zusammenarbeit ausbauen
  • Innovative und kreative Weiterentwicklung der technischen Lösungen sowie Klärung der projekt-relevanten technischen Punkte
  • Kaufmännische und inhaltliche Verantwortung für die Kalkulation von Angeboten

» Ihr Profil:

  • Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit festem Wertefundament sowie einer mehrjährigen Erfahrung in vergleichbarer Position, ggf. auch aus der zweiten Reihe. Ideal mit einer Zimmerer-Ausbildung und einem Studium von Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
  • Sowohl breite technische als auch kaufmännische Kompetenz sowie Verständnis für und Unterstützung der Belange der Kunden, der Mitarbeitenden und Gesellschafter
  • Ausgeprägtes statisches Wissen verbunden mit einem hohen Kostenbewusstsein und der Fähigkeit, in alternativen Konstruktionsideen zu denken
  • Stärke in der Akquisition und in der Verhandlung sowie die Bereitschaft, das Netzwerk auszubauen
  • Sie leben eine ergebnisorientierte und verantwortungsvolle Führung: direkt, vertrauensvoll, offen, respektvoll, mit klarer Vereinbarung und Verfolgung der transparenten Ziele
  • Bodenständige Hands-on-Mentalität, empathisch und mit menschlicher Natürlichkeit Geschäftsführung Hochbau [m/w/d]

» Sie erwartet:

  • Eine spannende Führungs- und Gestaltungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit und vielseitigen Herausforderungen
  • Die Sicherheit und Chancen einer modernen, innovativen und solventen Bauunternehmung mit hoher Reputation. Unser Klient wird gerne empfohlen, als kompetenter Geschäftspartner und werteorientierter Arbeitgeber
  • Gestaltungsfreiraum und eine attraktive Vergütung, die der umfassenden Verantwortung gerecht wird
  • Eine landschaftlich reizvolle und zentral gelegene Region mit hoher Lebensqualität und bezahlbarer Immobilie im Grünen

» Kontakt:

  • Kennziffer: FQ609-CA
  • CAPERA Kassel – Personalberatung, Frank Quathamer
  • Tel.: 0561 400 859 20 oder 0163 709 1914, auch abends und am Wochenende

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